Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Heby

Välkommen till Apotea - Sveriges största nätapotek! Vi är i en spännande tillväxtfas och söker nu en rekryteringsspecialist till vårt logistikcenter i Morgongåva. Bli en del av vår framgångssaga och var med att forma framtidens Apotea.


Vi söker en engagerad och erfaren rekryteringsspecialist för att förstärka vårt team. Som rekryterare på Apotea får du möjligheten att bygga upp vår Talent Acquisition-funktion från grunden och vara en nyckelspelare i vår tillväxtresa. Vi letar efter en problemlösare som ser hinder som möjligheter och har förmågan att hitta kreativa lösningar på våra utmaningar inom rekrytering.


Rollen innebär mycket självständigt arbete med tätt samarbete med vår HR- och marknadsavdelning. Du agerar rådgivare till våra rekryterande chefer och tillhandahåller råd och stöd i frågor gällande rekrytering. Detta är en roll där din förmåga att bygga relationer och jobba konsultativt är av stor vikt.




Arbetsuppgifter
Som rekryteringsspecialist på Apotea koordinerar du allt gällande rekrytering, löpande tar du fram nya initiativ och idéer för att bidra till en effektiv rekryteringsprocess. Du bedriver självständigt hela rekryteringsprocesser, från ax till limpa. Rollen innefattar att starta en Talent Acquisition-funktion från grunden. Du får möjligheten att ta fram rutiner och processer för att långsiktigt etablera vår rekryteringsstrategi och kompetensförsörjning.


Du ska skapa förtroende och jobba konsultativt gentemot organisationen i frågor gällande rekrytering. Rollen innefattar även arbete med att stärka Apoteas Employer branding, och skapa en positiv kandidatupplevelse i våra rekryteringsprocesser.






Vi söker dig som har:
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta självständigt med rekrytering.
Universitetsexamen som personalvetare eller beteendevetare.
Erfarenhet av att ha arbetat med sourcing via LinkedIn Recruiter.
Erfarenhet av rekrytering mot liknande branscher, såsom logistik och e-handel.





Om tjänsten
Heltid, tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader.
Arbetstid på kontorstider. Placeringsort: Morgongåva




Vad vi kan erbjuda dig
Vi är en arbetsplats fylld med fantastiska kollegor! Vi har kollektivavtal, ett generöst friskvårdsbidrag och personalrabatter på flertalet e-handelsföretag.


Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 21 000 receptfria varor och nästan 15 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2020. Med snabba leveranser och rådgivning via mail, chatt och telefon underlättar vi vardagen för våra kunder. Sedan starten 2011 har försäljningen ökat från ca 12 Mkr till 4,5 miljarder 2021. Apotea.se har ca 1000 anställda i Morgongåva och Stockholm. För mer information se apotea.se




Bli en av oss
Ansök med CV och personligt brev. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående.Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Vi är en mobiloperatör som heter Lingon Mobil som har funnits sedan 2017 med kontor i centrala Uppsala och sälj teams över hela Norrland.
Det som är unikt med oss är våra billiga priser och våran Norrlands närvaro. Eftersom vi är duktiga på att sälja abonnemang och har valt att nischa oss mot Norrland så har vi blivit en betydande spelare i den marknaden med över 20 000 konsument kunder i dagsläget.
Du kan läsa mer om oss på våran hemsida:
www.lingon.se
Arbetsuppgifterna som rekryterare går ut på att:
Boka intervjuer med telefonförsäljare & eventsäljare
Hålla i intervjuer med säljare
Organisera uppstarter av säljare



Eftersom rollen går ut på att boka och hålla intervjuer med försäljare så är det väldigt meriterande om du har jobbat med telefonförsäljning / event försäljning sen tidigare. Extra meriterande är det om du har jobbat med mobilabonnemangs försäljning med toppsäljare resultat.
Vi söker dig som har/är:
Social med talets gåva
Pratar flytande Svenska
Bra arbetsmoral
Organiserad och strukturerad
Klarar av att jobba under press och stress
Gillar att jobba mot högt uppsatta mål
Tävlingsmänniska
Drivs av att tjäna pengar



Om vi väljer att anställa dig så kommer din titel vara junior rekryterare och du kommer gå som lärling under en av våra senior rekryterare under en inlärningsperiod på 6 månader för att lära dig yrket. Under den tiden så har du en provanställning, efter lärlings perioden är över så övergår tjänsten till en fast anställning.


Vad vi erbjuder:
Garantilön 20 000kr/mån
Höga provisioner för lyckade rekryteringar
25 Dagars betald semester per år
Heltids anställning
Bekväma arbetstider 10.00-18.00 (1 Timmes lunch)
Arbetsplats mitt i centrala Uppsala



Vi har just nu 1 ledig plats som tillsätts när vi hittar rätt kandidat. Så om du känner dig träffad så passa på att skicka in CV & Personligt brev till:
[email protected] Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 80 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works matchningsspecialist/handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Du brinner även för att etablera företagskontakter, teckna samarbetsavtal och utöka vårt företagsnätverk i området.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.

Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Visa mindre